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一、招募条件

1.性别男,年龄22-35周岁,初中以上文化程度;身体健康,无胃病、牙病史,无传染病、慢性病,无肢体残缺、肝功能正常、无高血压、心脏病、肾病、性病,无腰部疾病、无精神类疾病等其它不适合出国务劳的疾病;无纹身,无色盲(色弱),品德优良,无不良嗜好,行为端正,无犯罪记录,吃苦耐劳,同意过集体生活(一起做饭),能承诺连续坚持工作3年(中途不回家);

2.以前从未去过日本研修、技能实习,无向日本入管局申请过在留资格被拒签经历的;

3.充分理解出国后可能遇到的工作、生活方面的困难与不便,并取得家人对其出国100%的同意与支持;

4.能够保证赴日前培训期间严格履行公司有关规定, 保证培训期满勤并按公司要求完成培训任务;能够保证赴日后能够严格履行与公司所签外派服务合同的所有规定、遵守会社规定,在待遇和收入方面不与其他会社和其他技能实习生攀比;

5.能够保证在日期间发生任何意外或纠纷事件首先向公司及接收机关报告并接受其处理或调解。

6、技能要求:国内建筑经验者优先。

7、身体要求:1. 头脑灵活,身体健康,无纹身,无不适合出国务工伤病; 2. 身体不要太胖(身体灵敏、耐久); 3. 色觉、视力正常良好; 4. 能吃苦耐劳。

、实习期限及待遇

1.合同期:三年;入国后第一个月为讲习期,小时工资1000日元/小时,每天工作7小时,日工资7000日元;福利待遇按照接收企业有关规定执行。

2、食宿及费用:讲习期间的住宿由所在会社或接收团体提供;技能实习期间,技能实习生须按照与接收企业签订的《雇佣条件书》、《雇佣契约书》,缴纳宿舍租金、水电光热等费用。

3、保险:根据日本相关法律规定为技能实习生办理加入保险的手续,一般为劳灾保险和社会保险,费用由技能实习生按照日本相关法律规定承担。公司另外负责为技能实习生购买团体境外保险,保额为40万意外伤害保险+20万疾病死亡保险。

4、国际旅费:合同期满、并正常归国的技能实习生,国际旅费由日本接收企业或公司承担,国内旅费由技能实习生本人负担。

、报名及交费程序:

1持本人身份证原件、本人户口本原件、毕业证(初中以上学历)等证书原件,3.5cmX4.5cm白底彩色照片8张或电子版(像素不低于150k和报名费2000元,并到县级以上体系医院参加体检(化验血常规检查、乙肝五项、血型、心电图等体检),体检费自付

2.公司定期组织家访,初试合格者参加公司组织的面试,面试(初试)合格者一经日方面试考核录用,因自身原因退出,缴交2000元违约金赔偿日方损失;

3.面试合格后须缴纳15000元连同培训费3000元共计18000元,参加4-6个月的培训(语言培训须达到相当于日本语四级水平、技术培训须达到雇主要求)。培训期间水电住宿费共计2400元(不计培训时间长短,伙食免费)。参加培训1个月后无重大违反我司培训中心培训制度者交齐剩余9650元费用(含保险费)签署《雇佣契约书》,并提供相关保人及见证人与我司签订《外派劳务服务合同》。费用资料齐全后我司负责办理各项申请在留、签证事宜。

4.获取日本在留资格及技能实习签证后准备出境;

5.费用备注:总费用26650元,培训费3000元,以上费用共计29650元

6.奖励:赴日实习期间凡通过日本语一级等级考试者,技能实习生实习期满无违纪违约行为正常回国后我司将奖励5000元;通过二级日语考试奖励2000元。

四、特别条款

1.报名所持证件、所填简历、身体状况、体检结果、签名须真实,若有虚假或隐瞒,或被发现有违反本简章第一项各项规定的(包括本人外借资料协助他人或本人曾经办理过赴日劳务留学手续拒签),一经发现即取消资格,所交款项将被扣除作为部分违约金,除此以外,公司还将追究报名人员违约责任;

2.在未接到出境通知之前,不要办理辞职等手续,否则损失个人承担;

3.培训中如因个人原因主动退出或因违纪违规被开除,或在留资格、签证获批不能赴日工作,则所交款项不予退还;

4.如因雇主原因或不可抗力导致实习生不能离境,我公司将扣除已花销的费用外退还剩余款项,但考试培训费及培训期间发生的费用将不予退还。

5. 本说明书具备要约性质,报名人员在报名时应仔细阅读本说明书,一经本人签字,即被视为对本说明书的所有内容做出承诺。接受我公司要约,与我公司即形成法律意义上的权利义务关系。

五、联系电话:0537-3150222/2382211    地址:山东宁市金宇路30号润泽集团大厦

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